オリエンタルランド 準社員に８割支給を認める～しかし正社員とは２割の格差

オリエンタルランド 準社員に８割支給を認める～しかし正社員とは２割の格差
東 京ディズニーリゾート（TDR）を経営する株式会社オリエンタルランドは、２月２９日から休業期間中の職員給与について４月１５日、正社員１０割、準社員 （キャスト・時給勤務）８割という通知を職員に発した。この件について、４月３日にはキャストには６割という通知をしていたのである。この間、オリエンタ ルランドユニオンと当該を支援する労働組合なのはなユニオンは、２回にわたってキャストへの休業中１０割補償を要求し続けてきた。この経過について、なの はなユニオン鴨委員長（写真）は、「２割アップしたことはいいことだと思います」「しかし、正社員との２割の格差は何の格差でしょうか。疑問は残ります」 と語った。２４日に３月勤務分給与が支給される。鴨さんは「給与８割支給の内容をしっかり精査したい」と話した。（湯本雅典）動画（7分20秒）　＊記事提供＝レイバーネット